Apmi Umbria

Associazione Piccole e Medie Imprese dell'Umbria
Sin dagli anni ’60 l’Associazione Piccole e Medie Imprese dell’Umbria si impegna per tutelare gli interessi delle  PMI locali, rappresenta  oltre 500 imprese e 6000 lavoratori.
La volontà di riqualificare la rappresentanza imprenditoriale del territorio ci vede impegnati con coraggio e coerenza affinché i buoni propositi di cui quotidianamente si legge o si discute possano diventare per i nostri associati motivo di orgoglio e fiducia.

Ci motiva al cambiamento il desiderio di costruire un sano progetto comune che veda la nostra Regione protagonista e con essa le Piccole e Medie Imprese che del suo tessuto produttivo sono la massima espressione.

Per primi nel panorama associativo abbiamo investito nel rinnovamento, introducendo un modello lavorativo flessibile e dinamico che mette le imprese al centro dei nostri obiettivi.

La forte determinazione al superamento di un modello associativo tradizionale ci ha spinto nel  2012 ad entrare in  Confimi Industria, Confederazione dell'Industria Manifatturiera Italiana e dell'Impresa Privata, concreta  espressione del nostro desiderio di costruire  un’associazione più moderna, meno oppressa dalla burocrazia e più vicina, strategicamente e fisicamente, alle aziende ci ha aiutato a consolidare la fiducia degli imprenditori  nella rappresentanza e a diventare un punto di riferimento per competenza, professionalità e qualità dei servizi e delle consulenze erogati.

La nostra missione è migliorare la qualità del lavoro, la competitività, consolidare la conoscenza di un mondo economico in rapida evoluzione attraverso un’informazione puntuale, la formazione e l’accesso a tutti quegli strumenti strategici che possono far crescere le imprese del territorio e agevolare il dialogo con i principali interlocutori istituzionali e politici.

 

 

PERCHE' ASSOCIARSI 

1.    Rappresentanza

Perché  avere un punto di riferimento nei rapporti con le istituzioni, le amministrazioni pubbliche locali, nazionali e internazionali, le organizzazioni economiche e sindacali può fare la differenza agevolando lo sviluppo economico e sociale, tutelando il ruolo dell’impresa locale e gli interessi degli imprenditori.

2.    Formazione

Perché la nostra esperienza garantisce  una vasta offerta formativa con corsi gratuiti o progetti aziendali personalizzati. Perché possiamo aiutare le imprese a migliorare le loro prestazioni e le competenze di manager o dipendenti. Perché possiamo facilitare le relazioni con scuola e università su tutto il territorio regionale e gestire le politiche attive del lavoro.

3.    Accesso al credito 

Perché da anni ci impegniamo per facilitare le dinamiche di relazione con i principali istituti di credito nazionali e locali ed per garantire una qualificata consulenza finanziaria sia nella fase di realizzazione di un  investimento che nella definizione di strategie finanziere a medio lungo termine.

4.    Servizi e convenzioni

Perché avere a disposizione una struttura professionale e qualificata ed  un’ampia gamma di servizi e agevolazioni aiuta l’impresa a risparmiare tempo e contenere i costi.

5.    Reti e sinergie

Perché la partecipazione attiva alla vita associativa rappresenta un’importante occasione di conoscenza e di dialogo con altri imprenditori che può portare alla creazione di progetti, di sinergie e di collaborazioni.

 

ORGANI SOCIALI
 

Presidente  Mauro Orsini

Membri del CDA

Antonini Leonardo

Baffi Mauro

Baiocco Diego 

Bocchini Ivano

Ciofetti Francesco

Consalvi Claudio

Daini Federica

Dioigi Paolo

Franceschelli Claudia

Pacifici Davide

Pesaresi Alessio

Reali Giulio

Ristori Francesco

Roscini Stefano

Rossi Luca